每年住宿平價的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 網路訂飯店怎訂定山溪萬世閣米利奧奈飯店 - 札幌
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商品訊息描述:
主要設施
- 312 間客房
- 餐廳
- 室內游泳池
- 溫泉
- 夜店
- 會議中心
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 會議室
- 禮品店/書報攤
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 電梯
- 全浸式浴缸
鄰近景點
- 定山溪神社 (0.3 公里)
- 定山溪溫泉 (0.7 公里)
- 定山溪水庫 (6.3 公里)
- 北札幌野生動物園 (9.4 公里)
- 藤野滑雪場 (11.3 公里)
商品訊息簡述:
網路訂飯店交易成功
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【陳宗慶】
為讓大眾深度體驗濃濃的幸福感，經濟部工業局鼓勵民眾前往全台灣172家創意生活點，認識創意生活業者，感受創意生活體驗。
工業局呂正華副局長表示，創意生活包含有六大體驗類別，分別為飲食文化、流行時尚、工藝文化、生活教育、自然生態及特定文物等，每個體驗與服務都需要有趣、有味與有感，才能譜出扣人心弦的風格特色和故事，值得國人親身探訪，體會專屬台灣的幸福感動和靈感啟發。
去（105）年工業局推出《風格×文化×體驗，達人教你創意生活這樣玩》專書，由全台28位創意生活風格達人，帶你玩透透！民眾可以透過「創意生活深體驗放心行旅網（www.twcreativelife.com）」，體驗工業局推薦的台灣風格好好遊行程。
中衛發展中心表示，創意生活點遍布台灣北、中、南、東區，強調品美食、慢生活、深體驗。另外，《風格×文化×體驗，達人教你創意生活這樣玩》一書，以6大體驗類別介紹創意生活業者，諸如：生活教育體驗的好樣思維、薰衣草森林；飲食文化體驗的巧克力雲莊、虱目魚主題館；工藝文化體驗的美濃窯、富山香堂。藉由各產業經營者化身帶路人，帶領民眾探詢各個創意生活業者，感受文化、設計以及體驗之美。
台鐵勞資爭議持續蔓延，再加上2個工會對《勞基法》的解釋不同，引發雙方在春節是否罷工一事上有了歧異。
台灣鐵路產業工會揚言將從除夕到初三「依法休假4天」，台灣鐵路企業工會6日則發新聞稿重申，不會在春節或連續假期罷工，還批產工會參與人數未達法定，不具備對台鐵局談判權，反對產業工會的作為。
台鐵局則表示，春節若有員工要在除夕到初三間休假，人事室會要求提出能補請假的證明，如果沒有，將依曠職論。
延伸閱讀：台鐵千名員工爭權益工會：不補人力元旦春節釀罷工
不滿一例一休上路後，員工輪班依舊沒改善，台鐵產業工會日前正式發起春節連假員工依法「見紅就休」，但此舉引發企業工會的反彈，企業工會表示，這次不是由企工發起的罷工，「依法集體休假之類似罷工行為，不受罷工保護範圍。」
同樣都是台鐵工會，但兩者的訴求大不同！預計在春節連休的台鐵產業工會是由台鐵運務人員自主發起的，目前約有2千多人，主要訴求包括營運獎金併薪資、發放危險津貼與乘務旅費調整等訴求，多已獲交通部支持並送行政院核定中；而台鐵企業工會則是台鐵強制入會，會員有1萬3千多人。
對於產業工會將在春節放假，企業工會6日發表聲明表示，旅客是台鐵員工的使命，不該在春節或連續假期罷工，而犧牲旅客利益，台鐵員工應扮演好重要疏運角色，善盡社會責任，衡量旅客權益為優先考量，避免罷工訴求遭扭曲與誤解。
企業工會也強調，產工會的參與人數未達法定門檻，不具與台鐵談判權，產工任何抗爭或依法休假行為與台鐵企業工會無關。
對此於企業工會的聲明，產工會理事長王傑表示相當沉重，他說，原來企工始終不願站在員工這邊，卻替資方護航，拿旅客當擋箭牌。王傑也聲明，產業工會其實也不願意影響旅客，但他們爭的不僅是待遇，而是日夜休輪班的24小時認定問題，這已經嚴重違反勞工權益，尤其台鐵員工過勞問題層出不窮，他們要的是替台灣爭取更好的勞動條件。
對此，台鐵人事室科長林宜靜說，台鐵員工經國家考試任用，近年已在考試簡章說明員工要按班表輪勤輪班，是「公務員兼勞工」，因此須遵守《公務人員服務法》，沒有所謂「見紅就休」；不過，在核發加班費時會依法給1.33倍以上的加班費，若按《公務人員服務法》只有1：1的加班費。
林宜靜也說，若春節有員工不按班表在除夕至初三間休假的話，人事室會要求提出能補請假的證明，如果沒有，就可能依曠職論。（徐乙喬／綜合報導）
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