每年住宿平價的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 網路訂飯店怎訂定山溪萬世閣米利奧奈飯店 - 札幌

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商品訊息描述:

主要設施

  • 312 間客房
  • 餐廳
  • 室內游泳池
  • 溫泉
  • 夜店
  • 會議中心
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 會議室
  • 禮品店/書報攤

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 電梯
  • 全浸式浴缸

鄰近景點

  • 定山溪神社 (0.3 公里)
  • 定山溪溫泉 (0.7 公里)
  • 定山溪水庫 (6.3 公里)
  • 北札幌野生動物園 (9.4 公里)
  • 藤野滑雪場 (11.3 公里)


商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【陳宗慶】

為讓大眾深度體驗濃濃的幸福感,經濟部工業局鼓勵民眾前往全台灣172家創意生活點,認識創意生活業者,感受創意生活體驗。

工業局呂正華副局長表示,創意生活包含有六大體驗類別,分別為飲食文化、流行時尚、工藝文化、生活教育、自然生態及特定文物等,每個體驗與服務都需要有趣、有味與有感,才能譜出扣人心弦的風格特色和故事,值得國人親身探訪,體會專屬台灣的幸福感動和靈感啟發。

去(105)年工業局推出《風格×文化×體驗,達人教你創意生活這樣玩》專書,由全台28位創意生活風格達人,帶你玩透透!民眾可以透過「創意生活深體驗放心行旅網(www.twcreativelife.com)」,體驗工業局推薦的台灣風格好好遊行程。

中衛發展中心表示,創意生活點遍布台灣北、中、南、東區,強調品美食、慢生活、深體驗。另外,《風格×文化×體驗,達人教你創意生活這樣玩》一書,以6大體驗類別介紹創意生活業者,諸如:生活教育體驗的好樣思維、薰衣草森林;飲食文化體驗的巧克力雲莊、虱目魚主題館;工藝文化體驗的美濃窯、富山香堂。藉由各產業經營者化身帶路人,帶領民眾探詢各個創意生活業者,感受文化、設計以及體驗之美。

台鐵勞資爭議持續蔓延,再加上2個工會對《勞基法》的解釋不同,引發雙方在春節是否罷工一事上有了歧異。

台灣鐵路產業工會揚言將從除夕到初三「依法休假4天」,台灣鐵路企業工會6日則發新聞稿重申,不會在春節或連續假期罷工,還批產工會參與人數未達法定,不具備對台鐵局談判權,反對產業工會的作為。

台鐵局則表示,春節若有員工要在除夕到初三間休假,人事室會要求提出能補請假的證明,如果沒有,將依曠職論。

延伸閱讀:台鐵千名員工爭權益工會:不補人力元旦春節釀罷工

不滿一例一休上路後,員工輪班依舊沒改善,台鐵產業工會日前正式發起春節連假員工依法「見紅就休」,但此舉引發企業工會的反彈,企業工會表示,這次不是由企工發起的罷工,「依法集體休假之類似罷工行為,不受罷工保護範圍。」

同樣都是台鐵工會,但兩者的訴求大不同!預計在春節連休的台鐵產業工會是由台鐵運務人員自主發起的,目前約有2千多人,主要訴求包括營運獎金併薪資、發放危險津貼與乘務旅費調整等訴求,多已獲交通部支持並送行政院核定中;而台鐵企業工會則是台鐵強制入會,會員有1萬3千多人。

對於產業工會將在春節放假,企業工會6日發表聲明表示,旅客是台鐵員工的使命,不該在春節或連續假期罷工,而犧牲旅客利益,台鐵員工應扮演好重要疏運角色,善盡社會責任,衡量旅客權益為優先考量,避免罷工訴求遭扭曲與誤解。

企業工會也強調,產工會的參與人數未達法定門檻,不具與台鐵談判權,產工任何抗爭或依法休假行為與台鐵企業工會無關。

對此於企業工會的聲明,產工會理事長王傑表示相當沉重,他說,原來企工始終不願站在員工這邊,卻替資方護航,拿旅客當擋箭牌。王傑也聲明,產業工會其實也不願意影響旅客,但他們爭的不僅是待遇,而是日夜休輪班的24小時認定問題,這已經嚴重違反勞工權益,尤其台鐵員工過勞問題層出不窮,他們要的是替台灣爭取更好的勞動條件。

對此,台鐵人事室科長林宜靜說,台鐵員工經國家考試任用,近年已在考試簡章說明員工要按班表輪勤輪班,是「公務員兼勞工」,因此須遵守《公務人員服務法》,沒有所謂「見紅就休」;不過,在核發加班費時會依法給1.33倍以上的加班費,若按《公務人員服務法》只有1:1的加班費。

林宜靜也說,若春節有員工不按班表在除夕至初三間休假的話,人事室會要求提出能補請假的證明,如果沒有,就可能依曠職論。(徐乙喬/綜合報導)



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